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四川在线宜宾频道消息（蒋伟 记者 邹霞）近日，记者从宜宾市人社局了解到，在2014年的工作中，为进一步促进收入分配公平，缩小收入分配差距，解决百姓最为关心的热点问题，宜宾市人社局从三个方面的工作入手，进一步深化收入分配制度改革，促进社会公平。 做好促进城镇居民增收工作。制定出台《宜宾市城镇居民增收工作联席会议成员单位工作职责》与《宜宾市2014年下半年促进城镇居民增收工作重点》，2014年全市城镇居民人均可支配收入达24990元，增速为10%，位居全省前列。 深入推进事业单位绩效工资分类管理工作。完成262个市级机关、事业单位人员1.2万人按年度考核结果晋升工资审批。为178个市属事业单位核定了2014年绩效工资总量；探索建立了宜宾市事业单位绩效工资分类管理办法，在全市事业单位工资总量核定中对不同性质的事业单位实行不同的管理办法，对33个市属单位给予浮动。 着力提升机关事业单位职工工资福利待遇保障。对全市属机关事业单位工资福利情况全方面的统计汇总，详细了解了周边市州机关事业单位收入水平情况，把自身经济发展情况与收入水平情况与周边市州作了对比分析，为领导决策提供依据，为进一步提高宜宾机关事业单位职工待遇提供参考。 |
