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凝聚共识强管理 创新图强促发展 ———宜宾县一中创新管理体制扎实推进自主管理见成效
宜宾县一中地处川南乡村，距县城75公里，在不占地域优势的情况下，学校秉承“为生命奠基”的办学理念，实施多元化人本化自主化管理，全面关爱学生，全力打造软实力。近年来面对日益激烈的竞争态势和生源劣势，学校不断调整办学思路，积极推行民主自治管理，创新管理工作，全力打造文明法制校园，学校办学成效显著，走出了一条学生低入高出的特色办学之路，被四川省教育厅专家誉为“山区办现代教育的一面旗帜”。
集众智 营造良好氛围
宜宾县一中建校70年来始终坚持依规依法治校，在学校管理中强化管理主体和服务意识，充分依托学校工会、教代会、学生会、青年志愿队等组织，大力推行民主管理，让师生参与决策，学校以一切为了学生为出发点，以为了一切学生为根本点，构建网络化规范化立体化的管理体系。学校行政一班人广开言路，广泛听取意见和建议，设立校长信箱、团委小红帽志愿队、校长助理组、政教回音室等，每名师生都可以通过字条、短信、电话、网络、面对面质询等方式向学校反映个人、班级、年级、学校等方方面面的情况和问题，参与学校事务管理，每个班级还有专门学生负责收集整理班上同学们的合理化建议。学校每周的行政例会上用专题来讨论解决师生提出的问题，一时不能解决的则由校长或处室负责人耐心细致地给师生解释清楚。学校每周二下午都会进行管理见面会，先通过教职工QQ群，由校级领导在线上对老师们提出的问题分析原因和明确解决办法，然后针对问题校领导和部门责任人在线下利用班会课深入到班级，进行面对面解惑，充分发扬民主，强化学生的主人翁意识，让管理双方和谐融洽，营造良好的育人氛围。
明目标 创新育人思路
在积极推行自主管理工作中，学校紧紧围绕“致力教育创新，促进质量提升，打造教育品牌，壮大教育事业”的工作思路，牢固树立“为学生生命奠基”的长效办学理念，以“育人是根本，质量是生命，校风是灵魂，教学是中心，科研是先导，师资是关键，改革是出路”为工作原则，扎实开展“目标引领，自主发展”的管理新思路，让年级、班级、个人都有各自的长期和短期目标。学校为达成相关目标，打造特色校园，努力推行“年级有特色，班班有特点，生生有特长”的发展方向。学校还结合乡村高中学生特点，创造性地确定了“四子、四女”的德育目标，即男生“在家做个孝子，在品德上做君子，在学识上做才子，在气质上做美男子”；女生“在家做个孝女，在品德上做淑女，在学识上做才女，在气质上做美女”。通过目标引领，让学生在生活中自立、学习上自强、思想上自信、行为上自律，自觉养成良好的行为习惯，形成高尚的情操。
促发展 培养自主能力
学校为发掘学生的潜能，相信学生、依靠学生，充分体现学生的主体地位，学校的文艺晚会、颁奖活动、运动会等均由学生自主筹划承办，学校只给一些项目数据和设备，从策划到安排、从组织到实施、台前幕后一系列工作全部由学生自主完成，而每次活动都获得了圆满成功，赢得了老师和家长的称赞，促进了学生全面而富有个性的发展。同时，为了培养学生的兴趣爱好，学校团委和学生会都积极鼓励学生自主创办社团组织，每年的三月和九月，学生会都会组织各社团组织发起人利用两天时间在运动场招募爱好者，学校有溪月文学社、心音共鸣演讲团、羽毛球协会、书法社、翼翔羽毛球社、奕博象棋社、青年志愿服务队、梦海枫城动漫社、话剧社、英语社、戏剧社等50多个较大的兴趣爱好类社团组织。各社团组建者在招募现场都会安排特色展示，亮出个性化的展台，吸引眼球，赚取人气，来满足不同兴趣爱好学生的自我发展需要，让不同层次的学生都找到适合自身发展的平台，也让更多的学生通过发展特长，考入有美术、体育、音乐、演播编等专业的高校，实现了个人梦。
宜宾县一中通过创新管理体制 ，进一步激发了师生的管理潜能，为打造特色文明校园创造了条件，近三年高考，学校上线率增幅都居区域内省级以上示范校前列。在学生入口成绩很不理想的情况下，今年高考再创佳绩：本科上线728人，继续领跑区域内同类学校；学校在今年还被评为“四川省新成长型学校”，为跻身一流名校的奠定了坚实的管理基石！ 【后记】：今年宜宾县一中将迎来她的七十华诞，这所曾是宜宾市普通高中五大‘领头兵’之一的示范高中，从以前事无巨细件件躬亲到如今新课程自主管理理念，放手让学生完全自主学习自主管理，充分激发了学生自我管理潜能，学生变得更加会调控会学习会生活，学校风正心齐，师生精神面貌一新。相信这座有着丰富文化积淀的农村高中学校，在创新管理体制理念的导引下，在枝头林立的川南名校中，会继续发出新芽，开出红花，结出硕果，迎来新跨越，再谱新华章！ |
