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猴年伊始，“全面二孩”政策的落地，让不少少妇和中年妇女开始准备孕育二孩。7日，记者走访宜宾城区部分私立幼儿园发现，自“全面二孩”政策出台后，女教师的生育问题便成了园长们担心的大问题。 “春节后，我们幼儿园就已经有老师因为生二孩而辞职在家当全职妈妈了。有个班级4个老师，除了一个还未结婚的女老师，其余三个老师都有生二孩的打算……这段时间，也有不少老师都在讨论生二孩的事。我们幼儿园除了外聘的英语老师是男老师，全是女老师。如果女老师们大部分都去生娃娃了，学校怎么办？”一不愿透露姓名的幼儿园园长直言不讳地告诉记者，“全面二孩”政策放开后，不少幼儿园园长都有些郁闷——由于幼儿园的教师以女性为主，他们担心一旦女教师扎堆怀孕，会给正常教学带来一定压力。
另一家私立幼儿园园长也表示，幼儿园女教师所占比例大，又正值育龄。“二孩”政策放开前，遇到老师生病或生娃等“特殊情况”，学校只能通过聘请代课老师、返聘退休教师来克服困难。“二孩”政策放开后，预计25岁到35岁的女老师会迎来一个生育比较集中的时期，特别是原来不符合政策的一些70后老师，也在考虑二孩的事了，有的老师甚至已经开始调理身体，准备怀孕……对学校的师资力量也是一种考验。因为就她们幼儿园的情况看，选择生二孩的教师大多年龄偏大，孕后往往需要长期保胎，一旦扎堆，将给学校的教师资源配置带来挑战。 |
