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招聘人员
品牌营运总监：1名
岗位职责：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要
2、整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3、整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，建立、完善运营相关系统及工作标准，公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。
4、对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，大型重点装修工程的洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、30-40岁，身体健康，形象好，有相关工作经验者优先；
品牌行政总监：1名
岗位职责：
1、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行
2、熟悉国家各项法律法规，全面统筹公司日常的运作及行政、人力资源培训等事务，
3、组织协调能力强，亲和力强，条理清晰，思路敏锐，有文字功底。
任职要求：
1、3年以上大型企业行政、营运、人力资源相关资历，男女不限，30—45岁，形象气质佳。
2、处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题的能力强
3、熟悉团队建设，有较强的团队建设和管理能力
4、熟悉行政管理体系和制度建设，熟悉企业文化体系建设。
5、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力
品牌店长：10名
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作。
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上相关行业（房地产、室内设计、家居建材等）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35-40岁。
品牌设计师：8名
岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关装饰方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理；
3、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、想象力丰富，富有创意及执行力；
2、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
4、从事家居装饰设计2年以上相关工作经验（楼梯、柜类、护墙系统、门窗等）
5、男女不限
品牌行政助理：1名
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、熟练使用office等办公软件；
3、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力
品牌营业员：300名
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。![]()
任职资格：
1、高中以上学历；
2、、20-38岁，身体健康，形象好，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
品牌驾驶员：2名
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄20岁，C1本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。’
品牌仓管：1名
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
品牌打单统计员：1名
岗位职责：
1、负责数据统计工作。
2、文档整理。
岗位要求：
1、高中及以上学历，20岁以上，身体健康，有相关工作经验者优先；
2、熟练运用办公软件；
3、良好的沟通协调能力
品牌电工：1名
岗位要求：
1、年龄25-35岁，男性，高中及以上学历。
2、具备一年灯具安装经验。
备注：以上所有岗位薪资待遇面谈。
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