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6月8日上午，泸州市新的社会阶层人士统战工作会召开。会上，龙马潭区委常委、统战部部长王举作了题为“探索‘1234’工作法 有序推进新的社会阶层人士统战工作”的经验交流发言。
围绕一个中心，就是坚持党的统一领导为中心，着力增强党组织的号召力、凝聚力，团结引导新的社会阶层人士始终与共产党在思想上同心、目标上同向、行动上同行。通过搭建“党委统一领导，统战牵头协调，部门协同配合，群团组织合力”工作架构，切实开展“同心”实践活动，打造“同心人才、同心讲堂、同心书卷、同心沙龙、同心公益”五大同心品牌，从而达到广泛团结新的社会阶层人士，凝聚共识、凝聚人才、凝聚智慧、凝聚力量，同心协力促进经济社会发展的目标。 狠抓两个保障，齐心协力共寻同心梦 一是抓组织保障。区委高度重视此项工作，成立了新的社会阶层人士统战工作领导小组，充分发挥统战部门牵头协调作用，各成员单位协同配合，科学谋划部署，高效推进园区统战工作；在红星街道成立统战工作委员会，由组织委员兼任统战委员，园区入驻企业配备统战联络员，构建以党组织为核心，统战组织、群团组织为两翼，党建、统战、群团工作共推进的园区党建、园区统战模式。 二是抓制度保障。制定了新的社会阶层人士统战工作联席会议制度、统战委员统战工作联络员制度、“四共同”工作制度、区委常委和党员副区长联系统一战线代表人士等制度，并创新建立了新的社会阶层代表人士管理制度、新的社会阶层人士直通车制度等系列配套制度，确保各项工作有力有序有效推进。 打造三个阵地，悉心毕力共筑同心梦 围绕全区三大发展战略，全力助推园区建设，因地制宜选择三个新的社会阶层人士相对比较集中的园区为阵地，构建“一线多园”工作格局，以点带面推进全区新的社会阶层人士统战工作。 一是以自贸区川南临港片区建设为契机，创立“同心人才”品牌，着力打造新的社会阶层人才服务基地。以“凝心聚智、人企共赢、示范引领”为目标，采取“统一组织、分级分类、综合评价”的管理模式，为新的社会阶层人士提供“搭建平台、激励扶持、分类培养”等服务。截止目前，我们从入驻自贸区的500多家企业中筛选了40余名有号召力、有影响力、有参政议政能力的代表人士，纳入新的社会阶层代表人士人才信息库，并有针对性地开展各种交流活动，落实人才帮扶激励政策，为他们实干创业营造良好环境。 二是以泸州电子商务产业园建设为契机，重点打造“同心讲堂”、“同心沙龙”两大品牌。紧密结合园区双创工作，定期邀请著名专家学者、商界杰出人士、行业领军人物等，开展专家讲堂、创新论坛、主题沙龙、精英对话等活动，为服务龙马潭电商产业发展汇聚智慧力量。目前我们已陆续开展了“大数据技术与应用人才培养研讨会”、“创业项目运营主题沙龙”等系列活动。 三是以泸州文化创意产业孵化园建设为契机，重点打造“同心书卷”、“同心公益”品牌。在园区内建设300平方米的“同心新阶汇”场馆，以开放式书吧为载体，开设同心书卷、聚慧茶座等，购置各类书籍1000余册，为新的社会阶层人士联谊交友、学习培训提供专属阵地和多样化服务。同时将园区多功能室打造为新的社会阶层人士统战工作阵地，通过组织联建、活动联办、阵地共用、资源共享的统战工作模式，实现三个园区统战工作无缝连接，集中展示全区新的社会阶层人士统战工作成效。 实施四项举措，朋心合力共圆同心梦 一是探索新联会“1+N”工作新模式。成立龙马潭区新的社会阶层人士联谊会，并结合园区企业行业属性、群体优势特点，分别在三个园区设立联谊分会，分类组织开展形式多样的主题活动，为他们提供同业交流合作与资源对接的平台。 二是探索“直通车”建言献策新举措。为构建新的社会阶层人士与区委、区政府的直通互动平台，建立了新的社会阶层人士直通车制度，并在园区设置“直通车信箱”，在互联网上开通“直通车邮箱”，将新的社会阶层人士思想动态及反映的重要意见和建议，直接送达区委区政府主要领导，为党委和政府科学决策服务。 三是搭建线上线下交流平台。开设线上“同心沙龙”平台，集中展示全区新的社会阶层人士统战工作最新动态，并利用网络方式开展思想交流；线下开展同心沙龙活动，组织新媒体代表人士、电商代表人士开展经验分享交流和各种主题沙龙活动，增强对新的社会阶层人士思想的动态跟踪分析，为加强思想教育引导提供参考。 四是摸索精准扶贫新路径。围绕脱贫攻坚，积极引导新的社会阶层代表人士参与扶贫工作，充分发挥其优势力量，深入对口帮扶县、联系村了解产业发展状况并出谋划策，组织开展“精准扶贫·电商志愿先锋在行动”、“新的社会阶层人士·普格行”等系列活动，着力推动从“输血式”向“造血式”扶贫模式转变，努力探索一条新的社会阶层人士统战工作与精准扶贫工作相结合的新路径。 |
