泸州市推行“四化”工作法 为新的社会阶层人士统战工作注入活力

    “联动化”构建大格局。市委高度重视新的社会阶层人士统战工作，切实加强领导，推进新的社会阶层人士统战工作。

    二是强化统筹。成立了由统战部牵头，宣传、教育、财政、工商等14个部门共同参与的工作领导小组。建立部门联席会议机制，先后5次召开部门联席会议，安排部署新的社会阶层人士统战工作，形成了齐抓共管的工作格局。

    三是强化保障。及时成立市委统战部新的社会阶层人士工作科，增加科级领导职数1名。率先在全省成立市县两级“统战事务服务中心”，分别配备事业编制人员市级6名、县区4-6名。同时，部分区县还配备了新的社会阶层人士工作股和编制人员，确保有机构办事、有人员干事。市财政从2017年起，将新的社会阶层人士统战工作经费列入财政预算，投入100万元打造示范点，保障工作开展。

    “平台化”促进作用发挥。充分利用渠道优势，搭建学习交流平台，为新的社会阶层人士发挥作用提供有效载体。

    二是以网络建交流平台。依托市委统战部门户网站，以及川南片区极具影响力的川南网，开设了“新的社会阶层人士之家”专栏，充分展示各行业各领域的工作成效、优秀成果。建立了QQ群、微信群，不断提升新的社会阶层人士统战工作的知名度和吸引力。

    三是以活动建服务平台。在联谊组织中常态化开展“同心讲堂”“同心沙龙”等主题活动，筑牢“同心”思想。围绕经济发展、民生改善、脱贫攻坚等领域，开展社会服务活动，如四川同心律师服务团泸州分团每年赴藏区进行“法律帮扶”，获得了良好的社会反响。加强代表人士队伍建设，先后选送10人到中央社会主义学院、延安干部培训学院、上海社会主义学院等地培训，鄢小奇（律师）、成波（注册税务师）等25名优秀代表人士成为市人大代表、市政协委员。