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时间是伟大的书写者，忠实记录着奋进者的足迹。2020年，是风高浪急、极不平凡的一年，同样也是患难与共、顽强不屈、团结奋斗的一年。一年来，民革泸州市委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚定不移地同中国共产党想在一起、站在一起、干在一起，以行动践行合作初心，为助力泸州高质量发展交出了一份具有民革特色的高质量答卷。 以学习筑根基 把准思想建设“定盘星” “中共十九届五中全会为中国擘画了一幅波澜壮阔的新图景，全体党员要在思想上行动上与中共中央保持一致，认真履行参政党职能，积极建言献策，为泸州经济社会高质量发展贡献力量。”11月20日，民革泸州市委会召开全委（扩大）会，专题传达学习中共十九届五中全会会议精神，泸州市政协副主席、民革泸州市委会主委刘旭晴在会上提出要求。  民革党员来自各行各业，如何让大家拧成一股绳，劲往一处使？思想政治建设是关键，是参政党自身建设的核心和灵魂。一年来，民革泸州市委会高度重视思想建设工作，将“建设学习型、高素质、有作为的中国特色社会主义参政党，不断夯实自觉坚持中国共产党领导的共同思想政治基础”作为思想政治工作的目标和中心任务。 民革泸州市委会通过召开全委（扩大）会开展各类专题学习教育，坚持每周机关例会开展1小时主题学习，督促基层组织开展会前学习等一系列形式多样、内容丰富的学习教育活动，建立健全常态化的专题教育机制，极大地增强了党员的荣誉感、归属感和使命感。围绕“不忘合作初心，继续携手前进”等主题教育活动，着力创新活动载体，引导各基层组织开展“观故居，走多党合作之路”、知识竞赛、读书会分享、诗歌朗诵等活动30余次，主题教育活动在各基层组织中落地生根、遍地开花，思想政治工作实效不断增强。 以机制促发展 走活队伍建设“一盘棋” “民革泸州市委会创新建立新党员支部，作为近两年新入党党员的成长‘蓄水池’、后备干部库，每年动态更新、动态管理，为实职干部成长成才搭建台阶。”在7月24日召开的民革四川省委会十二届十一次常委会上，刘旭晴作了题为《聚焦“四新三好”强化实职干部队伍建设 为多党合作事业薪火相传提供人才支撑》的汇报，介绍了民革泸州市委会推进实职干部队伍建设情况，得到了民革四川省委会主委欧阳泽华的肯定与鼓励。  建设一支综合素质高、履职能力强的优秀人才队伍，是提高民革整体素质、建设新时代高水平参政党的根本保证。一年来，民革泸州市委会牢固树立人才意识，注重保持民革特色，打出一系列“组合拳”，积极推动高层次人才发展、培养、推荐工作，人才队伍建设迈出坚实步伐。通过编制《泸州民革党员实职干部队伍建设规划（2020-2029）》，对实职干部队伍建设的目标任务、工作重点等进行了明确和细化；通过创新建立党员工作委员会，将“挂名”党员和“失联”党员纳入民革泸州市委会统筹管理；通过创新建立新党员支部，将近两年新入党党员进行重点培养，为实职干部成长成才搭建台阶；通过交流任职、挂职锻炼、多岗位锻炼等作为实践锻炼的主要方式，派遣机关2名干部到基层支部挂职副主委，加强支部班子和机关干部队伍建设。 成效大不大，数字看变化。一年来，民革泸州市委会开拓思维，多管齐下，谋划好后备干部队伍建设，通过采取一系列行之有效的工作方法，一大批优秀人士脱颖而出，已有6名党员走上科级领导岗位。重点在党外人士比较集中的政府部门、高等院校、国企事业单位中物色素质高、履职能力强、代表性突出的人才，新发展考察入党26人，其中青年科学家1人、博士研究生2人；通过单位一把手推荐落实县处级5人、科级22人成为发展对象。 |
