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7月29日，随着纳溪区2022年公开招募疫情社区排查防控社工岗人员进入体检环节，标志着纳溪区已经完成了疫情社区排查防控社工岗招募的主要任务，接下来即将紧锣密鼓地开展考察、岗前培训等工作。 纳溪区此次共设置疫情社区排查防控社工岗29个。其中，区本级设立疫情社区排查防控社工岗3个，13个镇（街道）设立疫情社区排查防控社工岗2个。区级层面的主要任务是负责组织开展疫情社区风险人员排查、社工总站建设、资源链接、关爱服务、社会服务、慈善等工作。镇（街道）层面的主要任务是负责组织开展或直接承担疫情风险人员社区排查、链接社会资源、提供关爱服务、承接民政下沉服务事项等工作。 一直以来，纳溪区民政局把社工专业人才培养作为工作重点之一来抓紧抓好。坚持一手抓社会组织孵化，一手抓社工专业人才培养，深化政府向社会组织购买专业服务。争取省级社工服务专项资金60万元，分期分批建设省级示范社工站3个，社工室10个，构建区、镇、村上下联动，“三位一体”的社工专业化服务体系。先后孵化小棉袄帮帮团、纳爱少年司法社工事务所等社会组织8个，通过发布社会工作者职业水平考试通知、组织开展考前免费培训、落实村（社区）干部考取社会工作者职业资格补助等，培育初级社工师34名，中级社工师15名。争取投入政府向社会组织购买服务资金200余万元，向6个社会组织购买暑期儿童关爱等专业社工服务，惠及留守儿童、困境儿童等3000余人/次。 纳溪区民政局还借助“520”等特殊时间节点，组织市圆梦协会、科民社工等社工组织，开展“为爱续航”慈善公益募捐活动，共募集资金3.7万元，为140名困境儿童和留守儿童送去书包、文具盒、铅笔、羽毛球拍、篮球等学习和生活用品100余套。 新冠肺炎社区风险人员排查专班成立以来，纳溪区民政局积极引导纳溪区社会办医协会等28个社会组织、81名社工专业服务人才进社区、进楼栋、进院坝，开展防疫宣传、疫情排查防控服务302场次，及时排查识别省外来（返）纳人员7774人次，“黄码”人员486人次，引导和隔离“红码”人员16人次。为全区相当长一段时间内实现新冠肺炎疫情“零感染”和“零传染”奠定了坚实基础，从源头扎紧了社区疫情防控的“笼子”。 “下一步，纳溪区将重点抓好对招募人员的业务培训，引导招募人员熟悉社工站点运营流程，支持其加入或创设社工机构，承接社工项目,推动区级社工总站、（镇）街道社工站点运营并适当承担民政部门工作，做实基层民政服务。”纳溪区民政局副局长李论表示。 “本批疫情社区排查防控社工岗人员招募到位后，我们将指导镇（街道）加强教育、管理、关怀和培训，使其迅速进入角色，为纳溪继续实现新冠肺炎疫情“零感染”和“零传染”提供坚强有力的疫情社区防控排查服务，推动社区疫情防控和基层治理现代化提档升级。”纳溪区民政局局长刘桥说。 文/图：韩本红 |
