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增加就业
为了做到防疫和复工生产两不误，回洞桥村党支部制定了严密的防控方案。自疫情发生以来，回洞桥村四组脱贫户王元超一直待在家里。当接到复工通知时，她高兴地说：“有活干就有收入，心里就踏实，耍起觉得心慌。” 据了解，合江县通过网格化管理抓好疫情防控，分批次复工扶贫车间。目前，全县39个扶贫车间已全部复工，复工人数1800人，促进脱贫村和脱贫户稳步增加收入。
近年来，泸州市按照“就业一人、脱贫一户”的发展理念，通过本地企业、农业专合社吸纳就业等渠道，如开办扶贫车间，实现了有劳动能力和就业意愿的农村贫困劳动者全部就业，确保有劳动能力的农村贫困家庭至少有一人就业。
该培训班为什么选择到泸州举办呢？国务院扶贫办社会扶贫司扶贫协作处副处长张伟表示，看中了这两个县的浙川协作扶贫成效，即在就业扶贫等方面探索出的好经验。 近年来，泸州市将就业扶贫作为脱贫攻坚的工作主线，依托易地扶贫搬迁集中安置点，将工厂车间开到村、就业岗位安置到村、增收门路拓展到村，促进贫困群众就业脱贫。据不完全统计，泸州市已建立扶贫车间100多个，吸纳6000余名贫困人员就近就业。
“我半年收入有7000多元，年收入比往年翻了一番。”提起就业扶贫的好处，在叙永县向林镇大岩村棉鞋厂上班的贫困户王玉感叹道。 助力贫困群众就业
“听老乡说龙游的工作环境和待遇好，我要好好干，争取让小毛儿在龙游读书。”“90后”务工人员曾开贵口中的“小毛儿”，是他3岁的女儿。他和爱人施凤兰通过线上招聘，分别成为浙江道明新材料有限公司和浙江龙天服饰有限公司中的一员。 据了解，叙永、龙游两地人社部门通过“东西部劳务协作”，开展“春风送岗行动”，了解叙永县贫困人员的就业意向和劳动技能，为他们推荐15家企业、1463个优质岗位，并开展线上招聘。通过采取外地员工专车接返、劳务协作基地输送等措施，让员工从家门到厂门实现“无缝衔接”。
“凭借东西部协作劳务输出机制，我们在助推叙永县脱贫攻坚的同时，也为本地企业提供了稳定的务工人员。”龙游县人力资源社会保障局局长夏浩波说，自2018年龙游县与叙永县建立劳务协作关系以来，两地党委、政府及人社部门加强合作，促进叙永籍贫困劳动力到龙游县企业就业。目前，龙游县共帮助叙永县11批504人解决就业问题。 |
