“云端”培训开新局!泸州市纪委监委打造“三个在线”培训新模式

来源:川南网 作者:高茂力 发表时间:2020-07-16 10:44
    “第一次当上‘主播’,没想到我还这么受欢迎。”出乎四川省泸州市纪委监委信访室主任张良臣的意料,两个月前他的第一场直播授课,听课人数竟然超过了400人。

    为做好新形势下纪检监察干部培训工作,泸州市纪委监委依托“云端”,开启了培训新模式。仅上半年,开展“云端”培训11次,培训干部达3000余人次。崭新“成绩单”的背后,有着怎样的“手笔”?


泸州市纪检监察干部正在电脑上观看直播课 吴威 摄
 
    “云端”为培训“解锁”
 
    今年年初,疫情突然来袭,“纪检监察培训班”“纪检监察大讲堂”等泸州市纪委监委传统的培训方式都被“上了锁”。一方面,疫情形势严峻,必须严格落实不聚集、不扎堆的防控要求。另一方面,培训作为新形势下推进纪检监察干部自身建设的重要抓手,又要不折不扣抓好抓实。

    “在严格落实疫情防控要求的前提下,既要保持一定频率又要有一定规模的培训,成为当时组织培训思考的重点。”一时间,培训如“牛啃南瓜难下口”,怎样确保“疫”刻不停学,成为摆在泸州市纪委监委面前的一道重要课题。

    “‘云端’培训兼具三大优势,最终成为我们最佳的选择。”据泸州市纪委监委组织部负责人介绍,所谓的三大优势,一是“云端”可以覆盖到市、县、乡三级,参与面更广,能保证培训达到一定的规模;二是培训方式灵活,基本能够实现干部处处能学、时时可学,有利于整合时间、提高效率;三是培训成本较低,办学教学环节都比线下培训省事,可以保证一定的培训频率。


泸州市纳溪区纪检监察干部正在观看直播课 齐赛飞 摄
 
    关键是让学员思维在现场
 
    “市纪委监委直播授课开讲了,大家快上线观看!”正在村上核查问题线索的泸县纪委监委干部曾敏满怀期待,“平时培训基本都要放下手里的工作,工学矛盾难以避免。直播授课可以随时随地学习,方便多了。”

    依托“钉钉”APP,讲师们在办公室搭建起了教学“直播间”。借助平台优势,不仅可以直播授课、现场答疑,还能利用教案“云展示”、资料“云分享”、直播回放等功能,实现“同步学”和“错时学”,为学员灵活学习提供了条件。

    “直播教学让‘面对面’变成了‘屏对屏’。”提到直播培训,当过“主播”的泸州市纪委监委党风政风监督室主任肖清华很有感触,“在线教学关键是让学员思维在现场,作为讲师,须在提高课程质量方面下功夫,要让学员培训后有实实在在的收获。”


泸州市纪委监委党风政风监督室主任肖清华正在直播上课 吴威 摄

    为了保证直播培训的质量,避免出现“营养不良”和“消化不良”,泸州市纪委监委严格落实“讲师备课制”和“学员预习制”,一方面,组织方至少提前一周确定讲师和主题,便于讲师授课前做充分准备,做到有干货、有案例;另一方面,提前通知学员授课主题,方便提前预习,让学员带着思考、带着问题听课,提高学习的针对性。
 
    打造“三个在线”培训新模式
 
    “刚刚把《政务处分法》的原文和权威解读发到群里了,请大家抽时间自学一下。下周单位要开展网络测试。”一则消息让泸州市纪委监委第一支部学习群“炸了锅”,大家纷纷表示“抓紧时间学习。”

    为丰富培训形式,除打造直播在线教学平台外,泸州市纪委监委还同步打造在线自学、在线测试平台,形成了“自学—教学—检学”的“三个在线”培训模式。

    “我们以纪检监察内网、学习强国、微信等为依托,开辟在线自学平台,鼓励领导干部、业务骨干在线推荐分享精品课程、热门文章、权威解读,很多干部被带动起来,平台的微分享、微讨论明显增多,形成良好的学习氛围。”截至目前,泸州市纪委监委机关已围绕《监察法》《监督执纪工作规则》等重点内容,在各类学习平台分享精品学习资源130余个。

    培训效果好不好,测试一把见分晓。为检验培训效果,泸州市纪委监委依托网络,定期组织在线测试。为保证测试的严肃性,充分利用网络问卷平台“随机抽题”、“限时答题”、“禁止复制”等功能,达到了“闭卷考试”的效果。

    “虽然做了准备,但没想到几道细节题把我卡住了。”刚刚参加了在线测试的泸州市纪委监委研究室干部谢江洋表示,出题人很“走心”,自己下来还要在细节上下功夫。目前,泸州市纪委监委已围绕《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党问责条例》等组织专题测试3次,测试干部450余人次,合格率达到97%。


泸州市纪委监委干部正在通过手机收看直播课 吴威 摄

    “下一步,我们将继续发挥‘云端’优势,加强信息化培训手段的应用,推动培训‘线上+线下’深入融合,全力打造高素质专业化纪检监察铁军。”泸州市纪委监委相关负责人表示。

    文:高茂力

编辑:百说
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