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今年来，泸州市统一战线立足“四心”工作定位，深入贯彻落实中央省市关于基层统战工作的重要决策部署，以基层统战工作“提升年”为主题，以“四大品牌”推进“四区一企”统战工作，有力推动基层统战工作创新突破、提质增效。 【品牌1】基层统战标准化 2018年7月，泸州市在全省率先开启了基层统战工作标准化建设。按照“1+10+N”工作体系（即市级出台总体指导意见，民族、宗教、对台、侨务等10个统战重点领域制定标准体系，区县、园区、高校、国企等N个单位分别制定实施方案和细化标准），对基层统战工作组织建设、阵地建设、队伍建设、业务流程、运行机制等方面进行标准化。  《泸州市统战工作标准化体系》汇编 现已完成《泸州市统战工作标准化体系》上中下3册、45万字，县乡两级全覆盖成立统战工作领导小组、设统战委员126名，282个村（社区）建立统战工作站，园区、高等院校、国有企业设“统战工作部”40个，统战成员相对集中的重点非公经济组织、社会组织、统战团体、民营企业等设立“统战工作点”36个。有效破解了基层单位对统战工作不重视、统战阵地建设不统一、运行不规范、流程不熟悉、“上热中温下凉”“自弹自唱”等问题，实现了统战工作重心“由机关到战线、从顶层到基层”两个转移。 【品牌2】乡贤统战全域化 在全省率先实现市县乡村四级有新乡贤联谊组织，全市现有新乡贤联谊组织137个，把符合要求的本地贤达（退休干部职工、致富带头人、乡土人才等）、在外的成功人士（民营企业家、专家学者、新的阶层人士等）纳入对象范畴，成员4300余人，同时在全省率先成立成都、重庆两个异地乡联会。  2020年12月18日，泸州市乡村振兴乡贤联谊会重庆乡贤会在重庆挂牌成立。 帮助联系争取资金约1.6亿元，打造“特早茶人才孵化基地”“天一秘境”“同心院子”等创新创业基地55个，创办新型经营主体95个，引进高层次人才82名，引进项目49个、资金5.8亿元，回引农民工1.3万人，创建传统村落和文旅新村27个。 创建《泸州乡贤》季刊、“泸州乡贤”公众号，推出会歌《最美泸州乡贤》，热情讴歌了泸州乡贤砥砺前行、敢于担当的高尚品格和不忘家乡、情系桑梓的奉献情怀。组建新乡贤文体团队和志愿服务队72支，打造乡贤墙、乡贤林、同心栈道等32处，评选“模范好人”“优秀乡贤”65名，引导广大新乡贤在乡音中寻脉、乡语中寻根、乡情中寻源。 全市广大新乡贤累计捐款捐物近4000万元，协助购买紧缺防疫物资1800余万元，以实际行动投身抗疫一线。“特聘村主任”做法在全市推广，并被《廉政瞭望》《中国组织人事报》等刊载，写入泸州市委八届八次全会《关于加强城乡基层治理制度创新和能力建设的决定》。 【品牌3】国企统战规范化 在全省率先印发《关于加强新时代国有企业统一战线工作的实施意见》，承办首次全省国有企业统战工作联席会。指导市属国有企业全覆盖成立统战工作部、统战工作领导小组，建立知联会14个、党外代表人士工作室15个、统战工作站210个、党外人士专门委员会6个，配备249名专兼职统战干部队伍，标准化建设经验获中央统战部《每日汇报》刊用。 国有企业统战成员积极参与结对共建、“千企帮千村”、环境保护、法治宣传等活动，397名统战成员被安排到基层一线锻炼，13名党外干部被推荐安排为人大代表或政协委员，帮助基层引进项目20个、团队4个、高层次人才25名、资金1.24亿元。兴泸投资集团实施“1+4”统战工作法，打造同心大讲堂、同心志愿服务队、同心智囊工作室“三大同心品牌”；泸州老窖集团大力实施“同心同酿”工程，通过将党外人才发展融入生产经营、融入社会服务“双融”模式，引进党外高层次人才；泸州老窖股份公司创新打造约2000平米、集活动阵地、培训基地、学习园地等为一体的综合性统战服务中心。  泸州老窖集团公司统战阵地展示区 【品牌4】数字统战便捷化 依托微信平台，按照“市县共建、市上统筹、便捷高效”原则，以“124N”模式为架构，在全省率先建设集教育培训、联谊交友、建言献策、风采展示、宣传引导、OA办公、舆情监测等为一体的“指尖统战”“智慧统战”“网络统战”平台——“酒城E统战”。在市县两级广泛开展“我为泸州发展献良策”“统战故事我来讲”等宣传推广活动，平台上线仅3个月时间，用户关注数就达9000余人，上载稿件2300余篇，浏览量达450余万，评论数1.8万条，“线上+线下”形成全方位宣传矩阵，讲好泸州统战故事，传播泸州统战好声音。 泸州市统战宣传文化工作连续4个月蝉联全省第一，江阳区在今年5月召开全省统战宣传文化工作会议上作经验交流。泸州作为川南片区统战宣传文化工作牵头市州，于今年11月成功承办全省统战宣传文化工作川南片区现场会。 此外，泸州作为全省两个数字民宗财务管理系统试点市之一，成功举办全市“数字民宗”现场会，纳溪区在全省率先启动并建成宗教活动场所智慧化系统“慧眼安防工程”，实现宗教领域安全有效监管。 本文由泸州市委统战部提供 |
