3月30日
国家卫健委在国家公立医院绩效考核管理平台
正式发布（反馈）2019年度国家监测指标
（以下简称“国考”）成绩：
西南医科大学附属医院总得分791.9分
较2018年提升10.1分
有13个指标得分率达100%
在全国1183家三级综合医院中排名70名
提升27名
排名进入全国前6%、获评等级A+
本次国考中，考核指标是26个国家监测指标（满分为1000分），使用层次分析法测算各级指标权重，医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度的分值比例约为4:3:2:1；在2018年度基础上优化了数据清洗规则，应用CMI、四级手术例数、病案首页质量、参加医师资格考试的报名人数等对相应指标的结果进行调整，使用标准分计算指标得分并乘以相应指标权重系数，根据系统计算的分数情况，将各医院评定为ABC三等。
医院能百尺竿头，更进一步
再次取得优异成绩
得益于医院实施高质量内涵式发展战略
全院职工齐心协力，持续对标建设
在2018年国考成绩出来后，医院全面梳理了26个国家监测指标的完成数据和得分情况，对标摸清家底、查找问题，由院领导、质量控制部牵头多次反复组织专题讨论，对照各项指标内涵、统计口径及医院实际情况进行了科学的解读和分析，针对每一个问题制订详细的整改措施，将整改任务分解到各相关科室、部门并要求限期整改落实完成。
医院坚持全过程和重点环节的质量管控，实施单病种质控和临床路径管理，加强对重点科室、重点人员、重点环节的督查，运用PDCA和DRGs等质量管理工具定期分析评价，促进医疗质量的持续改进提高，规范临床医疗行为，尽可能实现CMI值、低风险组病例死亡率等质量安全相关考核指标的优化；着力加强病案首页（最重要的数据来源）的培训与质控，病案管理专业人员深入临床一线科室，反复开展主要诊断选择和首页规范填写知识培训与指导，定期开展首页质控、督查并实施奖惩，切实提高病案首页质量。
随着国家三级公立医院绩效考核工作的持续推进，医院深入强化内涵建设和高质量发展理念，将国考指标纳入科室绩效管理协议的考核指标体系进行定期考核评价，作为改善医疗服务质量、提升运营效率和持续发展能力的重要抓手，继续补短板、堵漏洞、强弱项，努力提升临床专科医疗服务质量和服务能力。
在疫情防控常态化和深化公立医院综合改革的大背景下，西南医科大学附属医院将新发展理念贯穿医院事业发展的全过程，在省卫健委和西南医科大学的坚强领导下，逐步实现“三个转变、三个提高”，助推四川卫生健康事业的高质量发展，以更优异的成绩向中国共产党建党100周年和西南医科大学建校70周年献礼！
文：邓清华 谢梦微
