|
坚持宽严相济 推动构建亲清新型政商关系 2021年4月，纳溪区纪委监委党风政风监督室通过短信云“MAS”平台收到多名企业职工反映：政务服务中心窗口办事人员服务态度不好。随后，党风政风监督室干部对政务服务中心窗口人员服务情况开展暗访，果然发现医保窗口工作人员张某某存在此类问题。 随即，纳溪区纪委监委要求区行政审批局、区医保局对此问题进行严肃处理。区行政审批局对区医保局办事窗口分管领导黄某某进行约谈提醒，区医保局分管领导对医保窗口工作人员开展集体约谈，并对问题突出的工作人员张某某批评教育，调整了工作岗位。  纪检监察干部到农业园区走访了解情况 构建亲清政商关系是优化营商环境的关键，泸州市纪检监察系统对有损营商环境的行为一律实行“零容忍”。 泸州市首先从严管干部着手，研究制定《公职人员政商交往负面清单》，以党纪法律法规为准绳，重点从干部日常履职、管理亲属和特定关系人、“八小时”外活动等方面进行细化，着力监督规范权力运行，厘清政商交往边界，严肃政商交往纪律规定，做到守住底线、把好分寸，推动构建亲而有度、清而有为的亲清新型政商关系。 龙马潭区纪委监委督促指导区行政审批局实行“三单一书”“一书一卡”廉政风险防控办法，即向审批人员发放“三单一书”，要求在各自的审批环节就标明的廉政事项进行签字确认。向企业办事人员发出廉洁办事告知书，如有违反廉洁行为，则发出廉洁失信警示卡，形成了从审批人员到企业办事人员的闭环廉洁工作制度；江阳区纪委监委借助“清风直通车”宣传小报、“江阳微公开”手机平台、“廉洁江阳”公众号等载体，发出《致企业的一封信》，倡导企业勿向公职人员宴请、送礼等……  纪检监察干部走进农业企业了解企业发展情况 对监督检查发现的在深化“放管服”改革、减税降费、专项奖补、行政执法等方面妨碍民营企业发展、损害营商环境的违规违纪违法问题线索，泸州市纪检监察机关还建立涉企问题线索快查快办快处机制，优先受理、限时办理、及时回复。对企业提出的合理诉求故意刁难、推诿扯皮、不作为慢作为乱作为以及在服务民营经济发展中权力寻租、利益输送、吃拿卡要、徇私舞弊、涉黑涉恶“保护伞”等问题严肃查处。 在坚持严管干部的同时，泸州市纪检监察机关还深化运用容错纠错机制，对在服务保障民营经济发展中出于公心、没有为个人或他人谋取私利，因法律法规未明令禁止、政策边界不明确等情形出现工作失误或者过失的，按规定和程序给予从轻减轻或容错免责，激励干部担当作为。 文/图：刘传福 |
