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近年来，纳溪区以共建共治共享为导向，以防范化解重大风险为重点，以区域社会治理现代化为抓手，高质量推进“平安中国示范县”建设。 三个推动 把握平安建设“主基调” 纳溪区将平安建设纳入全区经济社会发展“十三五”“十四五”规划与综合目标同考核同奖惩，以党政推动、纵横推动、专群推动方式统筹推进。成立区委书记、区长任双组长的平安纳溪建设领导小组，在区级层面专题研究、部署推进，确保平安建设工作开展有力有效；厘清区级部门与镇（街道）之间权责、属地管理与部门职责之间边界，按照“谁主管、谁负责”原则，建立健全职能部门平安建设权责清单，实现创建工作横向到边、纵向到底、不留死角；组建专业巡防、平安志愿者等多支“纳溪群防”，选派15名“云溪枫警”到城市社区担任“警长”，推动207名政法干警入网格，积极探索“七员联动”“七长共治”等模式。近年有231人次群防群治队员获得各级表彰奖励。 三道防线 亮剑政治安全“主战场” 构筑暴恐袭击防线、思想渗透防线和网络风险防线。深入实施“反制、筑墙、净土、攻心”四大工程。对重点人员，落实“一人一策一专班”措施和“四级防控”机制，实现“五个坚决不发生”工作目标。压实各级党委（党组）主体责任，健全网络安全应急预案，加强关键信息基础设施保护工作，深入开展“清朗”“净网”等打击网络谣言专项行动，维护网络空间安全。“纳溪故事会”被表彰为全国基层理论宣讲先进集体。 三项举措 畅通矛盾化解“主动脉” 依规化解矛盾纠纷。纳溪区创新建立“4311”矛盾纠纷多元化解机制，即健全4级网络，调解3次以上、1个部门牵头化解或1位区领导牵头，其工作经验入选中央政法委《各地创新发展“枫桥经验”部分实践成果汇编》和四川省委十一届六次全会参阅资料汇编；依法化解矛盾纠纷。与西南医科大学共建“满天星”工程，由学校选派13名优秀法学教师和160名优秀法学学生全覆盖进入镇（街道）、村（社区）担任“法治副镇长（主任）”和“法治副主任”，开展法治宣传和依法化解矛盾纠纷工作；依理化解矛盾纠纷。组建“五老”调解队，打造“乡理乡清”品牌，充分发挥乡贤、乡邻、乡亲作用，推动“脚板走访”与“网络对话”有机结合，说法明理、化解矛盾、凝心聚力。 三个“落点” 升级治安防控“主引擎” 纳溪区在全国率先实施“慧眼工程”，建成5.8万余户7.2万个摄像头，拓展延伸“系列慧眼”新品牌，有力提升社会治安防控能力。打通数据信息不畅“堵点”。依托IPv6技术建成市域社会治理智慧指挥中心，将25个部门资源，83套非涉密政务信息系统和“慧眼工程”等有效整合，打造数据交换、分析决策、综合服务应用平台，实现社会治理一网统管、群众服务一端通办、决策指挥一屏统揽；破解重点人群管控“难点”。建成四川省首个集“捕、诉、监、防、教”于一体的青少“纳爱”基地。“纳爱”未成年保护工作经验做法写入全国“两会”最高检工作报告，入选全国“未检”五大优秀品牌；消除人民群众关注“痛点”。在全省率先推行“智汇心”校园警务，对全区4.7万余名未成年人逐人制作全息档案；建设特殊人群管理服务信息中心，推动“六位一体”监管和综治保险兜底。 文：赵康明 袁魁 |
