四川第12位，泸职院综合竞争力提升

   近日，神针评价（SZPJ）就中国高职院校综合竞争力（2022）进行科学评价，泸州职业技术学院排名四川地区院校第12位，较去年提升3位。

   此报告以基础设施、师资力量、立德树人、教育教学、科研与社会服务、学生发展、声誉和影响等7个一级评价指标，生均教学科研仪器设备值、实训基地、教师数、师生比、教学团队、杰出人才、专业教学资源库、教学成果奖、大学生竞赛、公益性培训服务到款额等28个二级评价指标，职业教育国家规划教材、公益性培训服务到款额、全国职业院校技能大赛等近60个三级指标为评价体系，加强对各高职院校的诊断性评价。

   近年来，泸州职业技术学院以争创国家“双高”和职业技术本科层次办学为目标，不断探索办学体制机制改革，持续推进内涵建设，实现学校跨越发展、高质量发展。

   一是创新集团办学新模式。学校按照产教融合型企业标准，建设全资公司四川经纬教育管理集团。集团以每年3000万元的盈利持续“反哺”学校发展，政府主导、集团参与的办学体制实体运作。

   二是创新高校基建新模式。学校陆续建成酒城文化创意美食街、龙涧假日酒店、泸州建国饭店等实训基地，建成院士工作站、国家技术转移（西南）中心泸州分中心等创新平台；九曲河产教融合园建设正全面推进，基本达到本科办学硬件条件。

▲成渝双城经济圈川南公共实训基地


▲成渝双城经济圈川南公共实训基地（内）


▲经纬诺博幼儿园1


▲经纬诺博幼儿园2


▲龙涧假日酒店


▲酒城文化创意美食街


▲泸州建国饭店

   三是创新内生性产教融合育人模式。学校酒城文化创意美食街、天猫超市、菜鸟驿站等校内生产性实训基地直接交由师生经营管理；学生自大一起即进入学校自建龙涧假日酒店、泸州建国饭店、经纬诺博幼儿园实习，直接参与真实企业经营。20%的学生在实习期间转升部门经理，50%的毕业生三年内进入了管理岗位。学校在今年全省教育工作会上分享了产教融合经验，全省产教融合现场会将在泸州职业技术学院召开。

▲天猫超市


▲菜鸟驿站

   四是大力加强高层次人才队伍建设。学校坚持“五湖四海、广泛引才”，注重“事业留人、感情留人、待遇留人”，现有博士、博士后39人，教授、副教授223人，有国际系统与控制科学院院士1名，国务院特殊津贴专家2名，“天府学者”特聘专家1名，省级学术和技术带头人后备人选7名，省部级科技进步奖一、二等奖获得者4名，在职博士教师数居全省高职院校第二。今年，学校立项省部级社科项目数位列全省高职第一。

▲全国职业院校教学能力比赛二等奖获奖团队


▲创新创业名师团队


▲ 师德师风团队

   五是学生成才率显著提升。去年，学生参加全省职业院校技能大赛获奖数量居全省第一；参加由教育部、人社部等共同举办的2022金砖国家职业技能大赛获国际赛金牌；参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等获国家级省级奖项40余项。学生专升本比例达24%。

▲学校学子在2022年金砖国家职业技能大赛中获Web赛项金奖


▲学校学子在2021年全国职业院校技能大赛高职组烹饪赛项中获三等奖


▲学校学子在2021年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中获一等奖等4项


▲泸州职业技术学院学生作品《小白花》是四川省高职院校唯一参加全国第六届大学生艺术展演的舞蹈


▲泸州职业技术学院学生作品《车清新》是四川省高职院校中唯一进入第十六届“挑战杯”国赛的项目

   学校综合实力不断提高，成功立项省级“双高”B档建设单位，成为重庆科技学院研究生工作站、西南石油大学研究生联合培养实践基地和西南科技大学硕士专业学位研究生校外合作导师设置点，并获批为本科层次职业教育人才培养改革试点院校。