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为进一步拓宽高校残疾人毕业生就业渠道，扎实推进民生实事落地，有效促进残疾人就业， 6月28日上午，泸州市残疾人联合会与泸州市人力资源和社会保障局联合开展2023年高校残疾毕业生“平等共享 职引未来”沙龙式人才交流招聘会。
摸底调研，精准邀请。通过走访调研广泛收集用工需求，邀请泸州红岩机械厂等50余家用人单位参加，提供涉残岗位800余个，共吸引51名残疾人毕业生，现场达成意向性协议85人次。并依托实名制平台，精准筛选，通过电话、泸州市残联微信公众号发布预告等方式向残疾人大学生发出活动邀请，把用人单位和求职者“拉”到一起。
面对面讲解，一对一指导。一方面主动向现场招聘企业送政策、讲优惠，积极宣传招聘残障人士所能享受到的各项税收优惠；另一方邀请了劳动人力资源高级经济师、工商管理副教授李丽霞现场为求职者提供一对一精准指导服务，帮助残疾人分析岗位特点，明确求职方向。
沙龙式环境，一站式服务。本场招聘会在室内开展，突破了传统招聘会固有模式，准备丰富的冷热饮品、水果和点心，打造开放、灵活、人性化的面试环境，让大家“坐得住、问得出、谈得好”。交流会上，举行了“职爱泸州”微信公众号上线仪式，该公众号旨在为用人单位和残疾人服务的“一站式招工求职”信息服务平台，同时通过岗位类别、薪资待遇等对岗位进行筛选，助力残疾人精准就业、快速就业。
下一步，泸州市残联将根据用人单位“小众”用人需求形势，定期或不定期通过“线上+线下”相融合的方式开展人才交流招聘会，提升就业服务保障能力，更好的为残疾人就业创业“保驾护航”。
（泸州市残联 供稿） |
