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为进一步提升残疾人就业工作者业务工作水平，锤炼过硬队伍。10月16日，泸州残疾人劳动就业服务所举办泸州市残疾人就业工作者能力提升培训，区县残联残疾人就业工作分管领导及业务经办人员、市残联康教科及就业所全体职工等40余人参加培训。
这是一次充电赋能的业务再锤炼。专门邀请四川省残疾人就业服务中心李波、泸州市残联就业所吴群分别对全国残疾人按比例就业联网认证、全国残疾人就业服务系统和《泸州市残疾人就业创业扶持办法》进行解读。从政策相关知识点、政策实施注意事项、政策执行计算方式等方面详细讲解政策执行过程中需要注意的关键点，并现场解答残疾人就业工作者反映的工作疑点、难点。
这是一次强化责任担当的行动再出发。大家纷纷表示，培训后，将注重学用转化，及时有效将学习成果运用到残疾人工作实践中，上下联动，形成合力。聚焦争先创优，比业务、比规范、比服务，不断提升发现问题、解决问题、服务群众、温暖群众的能力水平。 
泸州市残联就业所所长陈颖通报今年以来全市残疾人就业服务工作推进情况，并对下一步重点工作进行安排部署。
泸州市残联党组成员、副理事长陈儒对全市残疾人就业工作取得的成绩给予充分肯定。陈儒强调：要“广而告之”，通过不同渠道不断加强残疾人就业9项政策宣传和讲解，在应知尽知的基础上，落实涉残优惠政策，做到能早尽早、应享尽享；要“广开门路”，积极探索新时代残疾人就业工作的新形式、新经验、新领域，充分利用好“职业介绍中介奖励”政策，汇聚多方资源，形成合力，确保残疾人在就业上有门路、经济上有收入、人格上有尊严；要“广树形象”，加强廉洁自律，透彻研读廉洁自律要求，树立清廉残联形象，当好残疾群众心中的“长明灯”。
（泸州市残联 供稿） |
