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5月17日，天水师范学院的小杜想通过网上招考报名系统报考2015年度甘肃省公务员，可当她提交申请时网页却弹出消息：“该身份证号已存在，请认真核对”。“通过找回报名序号，我成功登录了报名系统考生页面，发现自己确实已经被冒名。”小杜越看越吃惊，发现除了个人姓名、身份证号信息外，毕业院校、报考部门、户籍所在地等，都与她自己的不一致，但却依然“被报了名”。（6月4日《北京晨报》 ） 公务员招考的公平性历来备受人们的关注。以往人们的关注点往往集中在招考条件设置是否'私人订制'，面试环节是否'人定胜天'，体检环节又能否“去伪存真”。然而，此次天水师范学院一个班里28名同学被报考同一职位公务员的消息， 无疑又让本就岌岌可危的公考“公信力”雪上加霜。 大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。习总书记强调“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。”公考是政府选贤任能的第一关，如果第一道关口没有把好，让弄虚作假、跑官买官的漏网之鱼侥幸混迹于公务员干部队伍中，势必污染风清气正的政治生态，那打造一支忠诚、干净、担当的一流干部队伍就成了空谈。 因此，要让公考这一制度长期存在下去，走上健康发展的轨道，就必须提高公信力。笔者认为，在此次事件中，公安部门应该会同学校、招考单位，彻底理清利益输送链条，全力揪出幕后黑手，让公考蛀虫曝光在阳光下，严肃追责问责，杀鸡儆猴，切实营造公平、公开、公正的考试环境；其次政府也要以此为鉴，进一步健全和完善招考报名系统，加强与公安、学校等部门的协调配合，堵塞制度漏洞，加大对报考人员信息的审核力度，确保考生信息准确无误。人民群众有了信任感，公考才会被越来越多的有志之士所向往，才会显示出这个制度对选贤任能的重要。 在选贤任能的道路上，钻空子、走捷径、跑官要官、买官卖官、种种弄虚作假的行为层不不穷，但魔高一尺道高一丈，只要坚持“公正”，公考“被报考”必然“被拷牢”，选贤任能的道路也能去泥浆、除陈垢，继续源源不断、生生不息地进行人才输送。 |
