基层干部应多些有温度的扶贫

来源:川南网 作者:陈婷 发表时间:2020-02-10 10:55
    新年的钟声在耳畔回响,2020年已经悄然而至。这也意味着“脱贫攻坚战”已经到了决胜之年,已经是啃硬骨头、攻坚拔寨的最后冲刺阶段,我们仍要以愚公移山志,咬定目标,勇攀峰顶。在此之前,脱贫攻坚在力度、广度、深度和精准度上都有了新的提升,但在决胜之年基层干部更应从温度上来打赢这场攻坚战。

    有温度的扶贫,基层干部需从思想入手。虽然大部分贫困地区已经得到了解决,但是仍有一小部分地区,或者说一小部分贫困户还存在困难。对于基层来说,基层干部首先应该端正自身的思想,不要产生懈怠意识,也不要成为“差不多先生”。以结对帮扶人为单位,以点成线,以线成面,以面成体,水滴石穿,帮扶人就犹如一滴水,实实在在做好了自己负责的贫困户的脱贫工作,整体脱贫攻坚工作就会迎刃而解。作为结对帮扶责任人,要提高扶贫意识,在紧要关头,深入与贫困户的联系,常去看望贫困户,将了解到的贫困户的顾虑与难题都记录下来,并予以帮助。同时,也要对贫困户的思想予以正确的引导,帮助他们达到“思想脱贫”,决不能思想上产生“扶贫依赖”。

    有温度的扶贫,基层干部需从乡亲入手。“小康不小康,关键看老乡”,村落里交通、通讯不发达,联系最多的便是乡里乡亲,真正的脱贫需要村民之间相互帮助、团结一心,有这共同致富的决心,有着绝不落下一个贫困群众的信心。在基层扶贫工作中,一部分贫困群众是孤寡老人,没有劳动能力,对现代通讯工具也不熟悉,这种时候便需要发挥乡亲的力量。基层干部与贫困群众的邻居也要建立联系,时常询问贫困群众的近况,在贫困群众需要帮助的时候能够第一时间予以帮助。同时,对乡镇村落的返乡青年创业也要予以关注和支持,通过收购贫困户的粮食、解决贫困户就业,带着乡亲们一起脱贫。这不仅是一种长效机制,也是“乡情”的一种体现。

    艰难困苦,玉汝于成。“脱贫攻坚战”是一场长期而复杂的战斗,脱贫攻坚工作只有进行时,没有完成时。作为基层干部,2020年我们需要直面艰难,迎难而上,多些有温度的扶贫,多些有温度的“乡情”,在2020年脱贫攻坚战成功收官之后,等待我们的还有新一轮的“脱贫攻坚”。只要人民群众对美好生活的向往依然存在,我们就要永不停歇的继续朝着人民的美好向往出发、前进。
 
    作者:陈婷(实名)

编辑:百说
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