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扎实推动县域经济高质量发展，如何才能不断增强人民群众的获得感、幸福感？江安县委、县政府始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实办好民生实事、兜牢民生底线，把惠民生、暖民心的工作做到老百姓心坎上，将有力度、有温度的举措体现在民生细节中。县“两会”召开，江安县融媒体中心特别开设《多彩江安·璀璨印记》专栏，通过对全县经济发展、教育事业、医疗卫生、文化建设等方面惠民举措进行深入报道，不断展现全县经济社会高质量发展新成效。今天推出第八期《“劳有所得”行动持续加力，促进更高质量更充分就业》。
就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，关系到劳动者及其家庭的切身利益，是民生改善的“温度计”，江安县坚持多措并举，积极推动青年就业见习、举办“四季送岗”招聘活动、深化“宜就业”驿站平台建设等，让群众的饭碗端得更稳。
青年就业见习 搭建职场“暖心桥”
为进一步提升就业服务质量，江安县积极响应国家号召，深入实施青年就业促进政策。通过搭建就业平台、创新招聘形式，江安县成功拓展了青年就业见习的广阔空间。
去年大学毕业却屡遭拒之门外的韦唯，今年通过江安县提供的青年就业见习岗位，不仅积累了宝贵的工作经验，还对国家就业政策有了更深入的了解。“我已经见习了半年时间，这个工作对我未来的职业发展帮助很大。”韦唯满怀感激地说。
同样受益于就业见习政策的还有赖芹，在江安县劳动人事争议联调中心的见习经历，让她在沟通交流方面得到了很大提升。据统计，2024年江安县共拓展见习单位65家，提供见习岗位334个，发放见习补贴161.9万元，有效助力了青年群体的就业创业。
四季送岗 打通就业服务“快车道”
走进江安县2024年“暖冬送岗·助您就业”招聘会现场，江安宇铄陶瓷有限公司、宜宾天原锂电新材有限公司等10余家企业为广大求职者提供各种岗位200余个。求职者们也积极与用人单位沟通交流，了解岗位需求和发展前景。
现场招聘会的举办，得到用人单位和求职者的一致好评。“我在江安人社微信公众号上看到这个招聘活动，咨询了一下橙乡月嫂，还比较感兴趣，登记了自己的信息。”前来求职的黄维维说道。
据悉，江安县以“四季送岗”系列招聘活动为载体，持续推动就业服务不断深化与拓展。全年共举办招聘活动93场次，提供岗位数达16976个，达成求职意向3200余人。不仅覆盖了线上线下的多种渠道，还根据季节特点和市场需求，灵活调整招聘策略。线上，通过抖音直播带岗、江安招聘网等新媒体平台，让招聘信息触手可及；线下，则通过“春风行动”“就业援助月”等主题活动，将就业服务送到群众家门口，有效缓解了就业压力，促进了人力资源的优化配置。
“宜就业”驿站平台 实现就业服务“零距离”
为将就业服务深入基层，江安县深入推进“宜就业”驿站平台建设，目前已建成5个驿站，分别位于零工市场、经开区、下长镇便民服务中心、江安镇天堂湖社区和剧专社区，覆盖了就业人群密集的区域。驿站内设有职业指导室、直播带岗室、公共就业服务区等功能区域，为灵活就业人员提供了全方位的服务。据统计，驿站共收集了商家和企业的718个招聘岗位，成功促成了1200余人次的求职者就业意向，有效打通了就业服务的“最后一公里”，让群众在家门口就能享受到高质量的就业服务。
“江安县始终把就业作为一项最基础的民生工作来抓。下一步，我们将持续强化就业优先政策，着力抓好重点群体就业保障、灵活就业保障、创业带动就业、人才技能提升‘四大工程’，切实解决就业难题，努力让每一位在江安这片土地上的劳动者都能实现自己的就业梦想。”江安县就业创业促进中心负责人表示。
通过这一系列扎实有效的举措，江安县在“劳有所得”惠民行动上取得了显著成效，不仅为群众提供了更多的就业机会，也不断提升了就业服务的质量和水平。
文/图：李富强 李聃（江安县融媒体中心 供稿） |
