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“十三五”期间，泸州市龙马潭区莲花池街道党工委、办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十八大、十九大及其历次全会精神，在区委、区政府坚强领导下，紧紧围绕打造“风清气正、平安有序、朝气蓬勃”莲花池的总体思路，带领全街广大干部群众，团结一心、砥砺奋进，圆满完成各项目标任务，连续十年获得全区目标考核一等奖。 强化引领 城市党建呈现新格局 “十三五”期间，以“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动为契机，莲花池街道走出一条富有成效的党建新路。 全市首创社区党校、首推“三五五”走基层工作法，宏达社区“四个三”党建工作模式在省委党校培训班上交流发言，龙祥社区党建“三感工程”吸引众多省内外党组织参观学习；聚智汇力建成“合之集”“心莲心”等党员志愿服务组织，深入楼院小区服务居民；首创《党员社会责任评价管理办法》，对全体党员进行分类量化考核奖惩。 2016年以来，莲花池街道投入超过3000万元，倾力打造龙祥、宏达等6个五星级社区党群服务中心，总面积超过8000平方米，强化党建阵地保障。 优化结构 经济发展实现新跨越 五年来，莲花池街道着力调整经济发展结构， 经济快速健康发展。 2016年-2020年，莲花池街道地方财政一般预算收入每年均保持在5000万元以上 ；街道地区生产总值（GDP）从10.5亿元增长到21.31亿元，增长率为102.95%；固定资产投资从13亿元增长到27.5亿，增长率为111.54%；社会消费品零售额从6.02亿元增长到12.97亿元，增长率为115.45%；工业总产值从2.51亿元增长到3.02亿，增长率为20%；城镇居民人均可支配收入上升到39231元，增长率为24.1%。 五年来，莲花池街道加大招商引资力度，共招引企业174家，其中注册资本在5000万元以上的36家，初步形成了建筑业、商贸业、服务业蓬勃发展的经济格局。街道进一步优化营商环境，着力服务重点项目，以优质营商环境服务项目、留住企业，促进街道经济可持续发展。 立足基层 社会治理实现新突破 近年来，街道深入推进小区治理改革，街道、社区、小区物管、业主委员会互联互动，共同打造和谐小区。 创新制度规范管理小区。2019年印发《街道社区指导监督小区物业管理工作制度》等2个制度1个指南，首次以制度的方式明确“街道牵头、社区配合、居民参与、现场解决”协调解决办法。制度实施以来，街道通过“心莲心”APP、小区业主微信群、社区、业委会等线上线下收集并解决群众密切关注问题200多个，惠及辖区7万余人。 进一步强化物管考核。街道、社区进一步完善物业公司准入准出制度，每半年对小区业委会和物管进行一次考核，对不合格物业公司，上报区住建局；每年评选一定数量的物业先进集体和先进个人给予表彰。 投入资金，持续改善服务水平。在宏达社区创新推出 “合之集”服务品牌，通过购买社会服务，整合社会资源，实现社区治理、社会民生、社会事业良性互动。街道连续14年举办“艺术节、邻居节、舞林大会”等活动，进一步融洽了邻里之间的关系，沉疴得以解决，小区凸显新气象。“合之集”满足了居民“发展型、现代型、服务型”公共服务需求，进一步夯实社区治理基础，推动形成高效联动的共商、共建、共享的基层社会治理格局。 新时代，新征程。“十四五”期间，莲花池街道将全面融入龙马潭区建设，抢抓新的发展机遇，以“深化体制机制改革、加快产业转型升级、扎实推进重点项目、加大民生事业投入”等为重点，实现高质量可持续发展。 文：梅清平 |
