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为进一步提升就业见习质量，助力更多大学生和待业青年通过见习途径实现就业创业。今年以来，宜宾市江安县积极响应国家号召，深入实施青年就业促进政策。通过搭建就业平台、创新招聘形式、募集青年就业见习岗位等方式，把就业服务延伸至镇、村（社区），扎实推动青年就业见习，为高校毕业生搭建起从校园到职场的桥梁，铺好就业路。
去年6月，大学毕业不久的韦唯回到家，陆续参加了2家企业的面试，均因没有工作经验被拒之门外。今年5月，她从网上看到江安县提供青年就业见习岗位，便积极报名到江安县人才交流培训服务中心参加见习。“目前我已经见习了半年时间，通过这个工作，我了解到了国家很多就业政策，同时自己的工作能力也得到锻炼，非常感谢政府给我们提供的机会，能够积累工作经验对以后找工作有很多帮助。”韦唯高兴地说道。
除了韦唯同学，今年刚毕业，现在在江安县劳动人事争议联调中心工作的赖芹也深有感触：“我已经见习工作两个月了，因为工作需要，要跟来访群众沟通交流，经过工作经验的积累，让我在与别人沟通交流方面颇有心得，也为我今后的工作提供帮助。”
据悉，2024年，江安县共拓展见习单位65家，见习岗位334个，发放见习补贴161.9万元。除了帮助大学生就业见习，还举办了“四季送岗”系列招聘活动93场次，提供岗位数16976个，达成求职意向3200余人。
“江安县始终把就业作为一项最基础的民生工作来抓，线上通过抖音直播带岗、江安招聘网等平台发布招聘信息，线下开展‘春风行动’‘就业援助月’等活动进行招聘。下一步我们将持续强化就业优先政策，着力抓好重点群体就业保障、灵活就业保障、创业带动就业、人才技能提升“四大工程”，切实解决就业难题。”江安县人社局党组成员、就业创业促进中心主任陈华说道。
文/图：李富强 冯继原 黄文志（江安县融媒体中心 供稿）
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